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职场新人首先要做的就是学会汇报工作，那么如何汇报工作，一步奠定你的职场生涯基础呢，我总结了以下几点。
提前练习
在汇报之前，一定要自己打个草稿，再不济也要有个完整的腹稿，不能冒冒失失就去汇报了。
到时候，别说领导提问什么了，连汇报的过程都说得颠三倒四，直接影响领导对你的最初印象，这个印象可是会极大影响你的发展的，说不定以后同事知道了也会成为你职业生涯难以抹去的暗斑。
所以职场新人在汇报之前，非常有必要像个小学生一样背诵你汇报的内容，直接为自己的职场生涯奠定坚实的一笔。
逻辑缜密
自己汇报的内容一定要理好逻辑关系，先说什么，后说什么，重点说什么，核心是什么。
什么事是坚决不能提的，什么事说了会影响你和同事的关系，汇报工作里面含着大的人情世故。
领导几句话就会把你绕进去，可不要小看这里面的门门道道，一定要头脑清醒，宁愿少说，不要错说。
不卑不亢
要抱有这种心态，我确实是职场新人，我姿态确实要放低，但是这不代表我是卑微的，我是没有尊严的。
不管跟谁汇报，都要不疾不徐不慌不忙不卑不亢，既要显示对领导的尊重，又不能显得自己点头哈腰的没有骨气。
我们干的是堂堂正正的工作，我们没有卖给任何公司。
沉着冷静
汇报的时候，不要慌，不要慌，不要慌，重要的事情说三遍。
领导也是人，也是从小职员起来的，也是冒冒失失中走过来的。所以，你怕什么呢？
你就当对方是个大白菜，你在跟白菜汇报工作，头脑清醒，冷静沉着，思维尽量缜密，偶尔说错话也不要紧，迅速补救，不能因小失大。
大方得体
有些新人遇到领导问话支支吾吾磕磕巴巴的，不是嗯就是啊的，你是在给领导汇报工作，你支支吾吾个什么劲儿，大大方方说你的话，得得体体做你的表情管理，领导严肃你也严肃，领导幽默你也幽默，领导放松，你可不能放松，哈哈，最少心里千万不能放松。
做好笔记
汇报完后，领导说什么立即记录，不懂的就问，实在无法开口问的就等后面去请教你的同事。别不懂装懂，承认自己的无知比愚蠢的不懂装懂更让领导容易接受。
我是萌主的旅途，是在职场上摸爬滚打二十年的职场人，依旧算是职场新人，欢迎关注我，共同探讨前行。
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